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昆明晋宁融丰村镇银行2017年春季招聘公告
 昆明晋宁融丰村镇银行是由中国银行业监督管理委员会云南监督管理局批准成立,由延边农村商业银发起成立的具有独立法人资格的股份制商业银行。我行以服务“三农”、社区和中小企业为宗旨,吸收公众存款,发放短期、中期、长期贷款,办理国内结算,办理票据承兑与贴现,从事同业拆借,从事银行卡业务以及银行业监督管理机构批准的其他业务。
   现因业务发展需要,特向社会公开招聘,相关事宜如下:
一、招聘条件
全日制统招大专(含)以上应往届毕业生,身体健康,容貌端正,30周岁以下,有银行从业经历或研究生及以上学历者,年龄可放宽至35周岁。
有良好的思想道德和专业素质,热爱金融事业,品行端正,遵纪守法,为人诚信,无不良行为记录。具有良好的语言表达、沟通、协调能力和团队合作精神。有银行从业经历或有丰富的客户资源者、中共党员、学生会干部优先考虑。
二、招聘岗位
1、客户经理
招聘人数:7人
岗位职责:
开拓优质的企业及个人客户,吸收存款,发放贷款;
向客户推广我行金融产品,提升我行市场形象;
客户关系的维护与事后管理;
在柜面为客户提供存贷款业务服务。
2、大堂经理
招聘人数:2名
岗位职责:
协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。
热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品等。
3、综合管理部科技管理岗
招聘人数:1名
岗位职责:
1、负责信息化建设的规划,信息系统的架构,需求分析;
2、制定信息化建设项目,协调业务部门、软开、数据中心的工作;
3、负责主机运维、网络管理,项目需要配备设备,规划和维护网络建设,网络安全。
三、薪酬福利待遇
1、实习期
薪酬构成=实习工资(2400元)+存款绩效+贷款绩效
2、经实习考核,对符合条件的可予以留用,用工方式为劳务派遣制。
薪酬构成=基本工资(3500元-7000元)+工龄工资(30元/年)+存款绩效+贷款绩效+五险一金+其他福利
3、劳务派遣期间表现优异,一年后可转为正式员工。
四、考试及录取方法
1、应聘人员经过资格审查和初步筛选后,参加我行统一组织的笔试、面试等,依据考试成绩择优录取。
2、笔试主要测试应聘者的专业素质,内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、商业银行相关的知识及所报岗位专业知识等。
3、面试主要考察应聘者语言表达、逻辑思维、沟通协调、市场营销等方面的能力。
五、报名办法
有意应聘者可于2017年2月27日至2017年3月10日期间,携带本人身份证、毕业证、户口本及相关证明材料原件及复印件,一张一寸免冠照片到昆明晋宁融丰村镇银行综合管理部报名。我行将对应聘者的资料严格保密。
地址:昆明市晋宁区昆阳街道办磷都路51号
联系人: 韩   辰18388181214李正熙13888776869        
综合管理部:0871-66033015

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                                     昆明晋宁融丰村镇银行股份有限公司 
                                  2017年2月24日